是人，他们也是要吃肉的人，饿了肚子也会骂娘，哪里有那么多刻在骨子里的严肃律己，只不过是后天教育罢了。”
“于大哥说的是，教育的确是会让人有不同的境界和思想，咱们大夏主抓教育的时间还没有彻底轮回一代人，但现在年轻人的视角已经很宽广了，未来会更美好的。”
“我觉得教育最根本的是要培养人的精神，他的眼界可以后天开阔，但精神绝对不能错了方向，唉，不说这些了，这几天说太多了，嗓子不舒服。”
于程东有些疲惫的摆了摆手。
顾青倒是有些知道这位中年人为什么谈到这个事会感到疲惫，不想多说。
不是自家不努力，而是队友太资敌。
夏为发布会结束后，大夏国内就掀起了一股妖风。
因为当时发布会公布的是对外手机定价，不外乎就有一些自媒体表示夏为国外价低，国内价高，甚至于“海（河蟹）军”这种说法都有了痕迹。
“希望等九州的产品出海了，不会有猪队友搞事吧。”顾青望着窗外的浮云，眼神飘远。
十月一号，顾青起了一个大早，整个九州科技，不论是孵化园的办公区又或者是工厂这边的生产区，恐怕也只有他，能睡得着觉。
打开手机看了看，促销已经开始了，交易量还不低，并且在持续走高中。
【界碑】的公司内部工作情况已经吵翻了。
仓储部门的在催生产部的加紧生产某某型号，生产部的在催采购部的赶紧加大原材料和部分部件的采购量，采购部的又在催办公区的客服们好好应付消费者，让他们不要焦急。
当然，客服本来是够的，毕竟水军们可以无障碍转换岗位，甚至工号什么的都不需要切换登录。
但是董副总为了推高销量给水军们布置了许多硬指标任务，所以人手就显得很不够了。
顾老板就这般离开研究大楼，去到食堂，打算机祭一祭自己的五脏庙。
“今天早餐只有馒头、稀饭、泡菜？”顾青站在窗口前，眉头微皱问向里面的员工。
员工见到自家大老板面色不对劲，低声回道：“后厨的师傅们被仓储部门和生产部门抢走了，所以今天早餐只有这些。”
“你们现在还空，多煮些水煮蛋，还有蒸点蛋羹这些比较简单的，等会儿我去看看那边具体情况，会尽快把后厨的人叫回来。”
顾青拿了两个馒头，就走出了食堂。
清晨的蜀地，还有些凉爽，园区里有小鸟不时落下地散步。
但走过了生活区，进入了工厂的生产区，岁月静好的悠闲画面就结束了。
满头大汗的员工们在车间里忙碌着，甚至于有些口罩、工作服都没有力气穿戴。
崔凯穿着湿透的工作服在搬箱子，他的工作很简单，将打包好的抽样检测合格的产品运送到仓储部门的仓库。
本来是有传送带的，但不久前老旧的传送带出了故障，他们仓储部门的人就要用人力和叉车这些来运送产品。
“玛德，要不是新老板上任加了工资，劳资都不想干了，哎哟这个老腰杆……”
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